Keseruan Talkshow Sharing bersama Alumni Garuda Sakti

SURABAYA – Garuda Sakti (GS) merupakan organisasi yang menaungi mahasiswa UNAIR dalam bidang prestasi dan akademik. Dalam hal ini, skill kepengurusan harus tetap dikembangkan guna kelancaran internal kerja di dalamnya. Mengenai hal tersebut, Divisi Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM) menggelar acara Upgrading pada Sabtu secara daring (12/03/2022). Agenda itu merupakan program kerja kedua usai dilaksanakannya Welcome Party pada Februari lalu.

Ahmad Danang Sagita selaku ketua pelaksana Upgrading mengungkapkan bahwa acara tersebut merupakan acara rutinan kepemimpinan GS periode baru. Dalam pelaksanaannya,  Upgrading kali ini memiliki dua agenda terpisah, yaitu digelar secara online dan offline.

Baca juga: Dekan Fakultas Vokasi Tekankan Lulusan Vokasi Harus Siap Bekerja

“Upgrading online telah kita laksanakan pada hari ini melalui zoom meeting dan dihadiri oleh seluruh anggota GS periode 2021/2022, sedangkan Upgrading secara offline akan dilaksanakan pada Agustus mendatang, ” ujarnya.

Danang menyebutkan, acara kali ini digelar santai namun bermanfaat. Dalam pelaksanaannya, sesi materi di konsep dalam bentuk talkshow dua arah antara pemateri dan anggota GS itu sendiri. 

Baca juga: Perkuat Kolaborasi, Departemen Matematika ITS Gandeng Multipolar Gelar MCA

Mendatangkan Arum Pratiwi sebagai pembicara, acara berlangsung penuh antusias. Pasalnya, Arum merupakan mantan anggota GS sekaligus Koordinator GS periode 2019/2020. 

Arum menjelaskan, periode kepemimpinannya juga termasuk kepengurusan online seperti kepengurusan saat ini. Namun, hal tersebut tidak menutup semangat mahasiswa untuk berproses dalam organisasi GS. 

Baca juga: Gelar Info Session Virtual Bersama AGE, Nyenrode Business University Paparkan Keunggulan Program Pendidikan

Menurut Arum, GS memiliki citra tersendiri dikalangan mahasiswa. GS memiliki budaya-budaya organisasi unik yang mampu menggaet para mahasiswa untuk berkontribusi di dalamnya, hal ini cukup berbeda dari organisasi yang lain.

Kepengurusan berjaket merah itu selalu memfasilitasi mahasiswa dalam menciptakan generasi-generasi unggul Universitas Airlangga. Fasilitas-fasilitas yang diberikan melalui program kerja yang dicanangkan sukar mendapat respon negatif dari kalangan mahasiswa.

Baca juga: SRE UNAIR Ingin Menjadikan Pembahasan EBT Multidisipliner

“Organisasi ini memiliki kerekatan yang kuat antar pengurus, karena keanggotaan yang wajib diikuti selama tiga periode kepemimpinan. Hal tersebut yang membuat para anggota memiliki rasa kekeluargaan yang tinggi dari organisasi pada umumnya, ” ungkap Arum dalam sesi talkshow.

Disisi lain, Roro Ayu Puspita Sari selaku Koordinator GS periode 2021/2022, menyampaikan bahwa agenda semacam itu harus dijadikan sebuah rutinitas organisasi, khususnya sesi sharing dengan demisioner yang sudah alumni. Selain mendapatkan ilmu yang diberikan, para anggota juga bisa menggali pengalaman alumni-alumni GS untuk membuat GS menjadi lebih baik kedepannya.

Baca juga: Gagas Skema Kolaborasi Youtuber dan UMKM, Mahasiswa UNAIR Sabet Juara I Lomba Esai Nasional

Sementara itu melanjutkan penjelasannya, Danang Sagita selaku ketua pelaksana, menyebutkan latar belakang diadakannya Upgrading GS kali ini, yaitu sebagai ajang peningkatan moral antar anggota agar sisi kekeluargaan dapat tercipta menjadi lebih erat dari sebelumnya. Hal ini selaras dengan tujuan diadakannya agenda tersebut yaitu meningkatkan toleransi serta menumbuhkan semangat membara antar anggota.

“Tentunya, agenda ini sangat erat kaitannya dengan pengenalan lebih dekat seluruh pengurus, mengingat sejauh ini kita melaksanakan mayoritas agenda secara daring, ” pungkasnya.

Penulis : Azka Fauziya

Editor : Khefti Al Mawalia